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出版社:

中國友誼出版公司
出版時間:2019.10
ISBN:978-7-5057-4741-8

本書將財務報表作為一種工具,從企業管理的角度去研讀那些經歷潮起潮落后失敗或蓬勃發展的企業,表達“懂報表比會營銷更重要”。首席財務官鄭永強和金融風險管理師張杰在《世界500強CFO的財務管理筆記》的基礎上,結合市場上的案例,分析出讀者應該關注的要點,將常人眼中異常繁復的財務管理工作簡化為重要的五個部分,并對內容進行提煉、升華,揭示出企業財務管理的五大內在邏輯。

出版社:

北京聯合出版公司
出版時間:2019.08
ISBN:978-7-5596-3334-7

本書共五章,分別是創意:顛覆思維模式,變“不合理”為“合理”;壟斷:瞄準小市場,緩慢擴張;產品:比起多數人的“喜歡”,更要追求少數人的“愛”;風險:大獲成功的創業公司不會隨意冒險;思維:將創業思維融入你的職業生涯。

作者:

張鐘允著

出版社:

中國人民大學出版社
出版時間:2019.07
ISBN:978-7-300-26980-1

本書首先介紹供應鏈金融的基礎,把供應鏈金融產生的原理和特征、發展過程等,用通俗的類比清晰地介紹出來;然后講供應鏈金融的形態;最后講供應鏈金融在生產、貿易、物流電商領域的運用。本書有助于讀者了解供應鏈金融的基本原理和運用,對行業從業者有較大啟發意義。

作者:

文景著

出版社:

古吳軒出版社
出版時間:2019.06
ISBN:978-7-5546-1356-6

這是一本幫助管理者掌握專業化、精準化用人策略的工具書。本書對于精準用人進行了全面的剖析,包括企業管理者如何選人、如何給員工進行職業定位、如何用好異類人才、如何合理配置人才、如何激勵人才、如何授權以及如何裁人、留人等,結合一些實際案例以及心理學和管理學的相關理論,給出了詳解的解決辦法和技巧,并列出了一些管理者常見的問題和誤區,旨在幫助管理者走出用人的盲點,實現精準用人。

作者:

戚研著

出版社:

古吳軒出版社
出版時間:2019.06
ISBN:978-7-5546-1357-3

本書是一本為企業人力資源管理者提供尋找優秀人才,講解招聘方法和面試技巧的策略之書。本書分析了人才難求的原因,招聘時如何與部門之間溝通,對行業、崗位需求的分析,內部人才的優勝劣汰,以及外部如何精準獵取人才的策略和技巧。目的在于讓每一個人力資源管理者站在更高的高度上思考,學會從系統的觀點來思考和解決人才問題,為企業尋得優秀人才。

作者:

毛海軍編著

出版社:

東南大學出版社
出版時間:2019.06
ISBN:978-7-5641-8444-5

本書結合當今物流業發展的熱點,對江蘇物流業中的主體,物流企業與物流園區發展中的創新進行了案例研究,涉及第三方物流企業、制造業供應鏈管理、專業物流、智慧物流平臺、共同配送、多式聯運、物流國際化等方面的熱點專題內容。

出版社:

社會科學文獻出版社
出版時間:2019.06
ISBN:978-7-5201-5014-9

本書以大量數據真實記錄2018年財務公司行業發展的情況,并在此基礎上,深入分析數據背后的原因,運用大量案例生動展現全行業發展的特點,并分析研判2019年行業發展的趨勢。

出版社:

中國人民大學出版社
出版時間:2019.06
ISBN:978-7-300-26568-1

本書分偉贏站VUCA時代、策略銷售實戰實用、企業實踐案例三部分,主要內容包括:VUCA時代;解密績效密碼;訓站打造鐵軍;分析目標形勢;分析關鍵角色;初定應對策略;形勢分析檢查;優化策略計劃;內部實戰教練培養;雙周實戰循環等。

作者:

胡輝華等著

出版社:

社會科學文獻出版社
出版時間:2019.06
ISBN:978-7-5201-4578-7

本書分為十二章,主要內容包括:廣東省十家5A級行業協會商會的基本情況;有活力的商業利益社團;“官辦”行業協會如何轉型發展?——廣東省服裝服飾行業協會的成長之路;后雙重管理體制時代的行業協會如何成長?——廣東省物流行業協會的成長之路;民間商會依靠什么生存和發展?——廣東高科技產業商會的成長之路等。

出版社:

社會科學文獻出版社
出版時間:2019.06
ISBN:978-7-5201-4688-3

本書是《發現中國“義利99”:A股上市公司社會價值評估報告(2018)》的英文版,由正文和附錄構成。正文有五章內容,第一章介紹時代背景以及從社會價值的角度解讀當前的經濟發展;第二章介紹“義利99”榜單的基本畫像;第三章是各個行業的社會價值基本畫像;第四章是義利99指數與市場指數的對比;第五章是對項目今后的展望。

出版社:

社會科學文獻出版社
出版時間:2019.06
ISBN:978-7-5201-4696-8

為全面解構和有效刻畫創新團隊管理效率的主要內容,系統、全面和創新性地評價創新團隊的微觀管理效率,本書結合層式、工作組型、網絡型創新團隊的特征和結構、關系、融合三類效率的解析維度,分別提出了相應的創新團隊效率內涵,并融合應用DEMATEL、ANP、MAGDM與DEA方法構造了三類綜合評價模型。以云南某煙草公司為例開展案例應用研究,驗證了上述多維不確定效率關系的整合評價理論與方法并給出相應的對策和建議。

作者:

趙守香著

出版社:

航空工業出版社
出版時間:2019.05
ISBN:978-7-5165-1905-9

本書是作者近三年的研究成果,共分為7章,分別是:第1章 GS1體系,第2章 GS1與供應鏈協同,第3章 基于GS1的供應鏈編碼技術,第4章 全球數據同步,第5章 GS1與電子商務供應鏈重構,第6章 基于GS1的內部供應鏈協同,第7章 基于GS1的豬肉產品質量安全可追溯體系研究。

作者:

吳曉波主編

出版社:

浙江大學出版社
出版時間:2019.05
ISBN:978-7-308-19153-1

本書結集了許慶瑞先生及其弟子在最近15年中發表的相關理論與實踐探索成果和思想精華。全書的主要內容包括二次創新理論與實踐、全面創新管理、國家創新系統、產學研合作研究、企業研發組織變革、組織學習與創新能力構建等。

作者:

陸冰著

出版社:

天津科學技術出版社
出版時間:2019.05
ISBN:978-7-5576-5839-7

本書深入世界500強企業的幕后,以宏觀的視野關注企業所面臨現實問題,用多元化的思維角度來剖析現實的案例,用成熟的心智傳播最新的理念,力求為銷售管理者打開全球銷售管理的理念和實踐的寶庫,并為所有企業提供了適用的解決方案。

作者:

滕寶紅主編

出版社:

人民郵電出版社
出版時間:2019.05
ISBN:978-7-115-50942-0

本書通過全方位細化采購部各崗位的工作事項,從采購經理的視角,詳細介紹了采購管理中應掌握的各項技能,內容涉及采購計劃管理、供應商管理、采購談判管理、采購合同管理、采購訂單管理、采購價格控制、采購成本管理、采購品質控制、采購方式選擇、采購人員管理等多個方面,可以有效地幫助采購部經理提高管理效率和工作業績,增強團隊的凝聚力和戰斗力。

作者:

錢前著

出版社:

中華工商聯合出版社有限責任公司
出版時間:2019.05
ISBN:978-7-5158-2441-3

本書是一本合伙創業的實戰指南,從合伙人的選擇、合伙機制的創建,到合伙企業的管理、合伙收益的分配,內容豐富,可操作性強。書后附有合伙相關法律知識摘編,旨在幫助創業者規避合伙風險,免除后顧之憂。

作者:

陳安娜著

出版社:

浙江工商大學出版社
出版時間:2019.05
ISBN:978-7-5178-3134-1

本書共分為十四個章節,全面介紹了“互聯網+”時代下,互聯網企業的文化發展戰略、企業文化建構以及未來的發展趨勢等重要問題。

作者:

楊永勝著

出版社:

中國人民大學出版社
出版時間:2019.05
ISBN:978-7-300-26919-1

本書分析了全球競爭力新內核,掃描了中國企業40年來“走出去”的成果與經驗,并總結了世界優秀企業的成功之道、中國企業成長的文化基因以及關鍵能力要素。基于此,著重提出新時期、新環境、新形勢下中國企業“走出去”的系統解決方案:戰略布局、關鍵能力培育、模式選擇、路徑選擇、風險及對策等。本書最大的特點是:對國家提出的新戰略要求以及國際新環境進行了深度剖析,對中國企業40年實踐進行了初步的理論總結,并提出中國企業進一步“走出去”的實操方案,為已經或者即將“走出去”的中國企業提供決策參考以及實踐指導,同時也為相關的政府機構、研究機構、學者等提供參考。

作者:

何建湘著

出版社:

中國人民大學出版社
出版時間:2019.05
ISBN:978-7-300-26843-9

本書是在歷時9年研究中國式企業文化建設實踐的基礎上總結而成。書中創新性地提出了成功有效的中國企業文化建設理論體系,并提供了具體的實踐指導、應用工具及相應的案例解讀,是目前國內第一本融理論總結、操作指導、案例解讀、工具支撐于一體的企業文化建設實踐圖書。其中的方法和工具“拿來即用”,可以幫助企業科學、規范、高效地開展企業文化建設工作,塑造優秀的企業文化,為企業持續成長提供不竭動力。

出版社:

中國人民大學出版社
出版時間:2019.05
ISBN:978-7-300-26630-5

本書分為四篇,第一篇“過去:你所談論的品牌是什么”,第二篇“現在:品牌正在無聲改變”,第三篇“面對挑戰:如何構建生態圈”,第四篇“未來:用戶和品牌的進化形態趨勢”。全書闡述了品牌的發展和演變的進程,突出展示了當下品牌構建的先進模式和做法,指引了未來品牌發展方向。

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